2019年暑期定点扶贫与乡村振兴培训项目方案

    为加大我校定点扶贫与乡村振兴工作力度，进一步扩大培训影响，组织人事处和师培中心联合提议并经本学期第11次院长办公会审议通过，拟定于2019年暑期（7月9日至7月25日之间）举办两期专项培训班。方案如下：
    一、项目内容与方式
    （一）2019昌江县石碌镇水头村小学教师业务能力提升培训班（第二期）
    1.培训对象：水头村小学全体教师，共31人。
    2.培训时间：7月9日（星期二）～13日（星期六），共5天（9日上午报到，13日下午返程）。
    3.培训地点：海口市区靠近学校的某宾馆（待定）。
    4.主要培训内容：在去年第一期的基础上，深化相关培训内容：师德师风建设、普通话测试、小学教育前沿理论、小学生心理特点、TTP视频教学技能提升及小学班级管理等。
    5.主要培训方式：拓展训练、专题讲座、案例分析、机房实操、互动研讨、海口地区名校考察交流、撰写学习总结等。
    （二）2019海南（石碌镇）农村青年电商人才培训班
    1.培训对象：以昌江水头村青年（20人）为主，吸收三门坡、红旗、云龙、三江四镇中我校乡村振兴干部所在行政村（各5人左右）的部分青年，该班总人数控制在40人以内。
    2.培训时间：7月22日（星期一）～25日（星期四），共4天（22日上午报到，25日下午返程）。
    3.培训地点：昌江县石碌镇靠近学校的宾馆（待定）。
    4.主要培训内容：计算机操作演练、农村电商政策解读及发展趋势、常用电商平台简介、农产品淘宝开店流程（微商运营模式产品打造、产品拍摄技巧分析实操、手机美工功能介绍实操、打包发货流程注意事项、微店店铺运营技能实操、产品售前售后服务规范、社区社群团购实施计划、微店平台业务场景介绍）。
    5.主要培训方式：理论+实操（20%︰80%），以实操为主，主要为专题讲座、手机（电脑机房）实操、海口地区电商基地考察交流等。
    二、具体课程与活动安排表（暂略）
    三、经费使用方式
    1.两个班培训培训经费从校组织人事处有关培训专项资金列支；实行综合定额标准，分项核定、总额控制。
    2.两个培训班学员食宿费全免，学员来回培训地的交通费及保险费由其所在村委负担。
    3.培训经费预算另见附件。
    四、组织与管理
    （一）组织管理
    1.两期培训班由组织人事处牵头，负责培训场地确认及租借手续、开班和结业仪式、培训师课酬发放、培训手册制作、结业证制作、培训资料及用品发放等。
    2.师培中心及驻村干部协助，负责培训方案制定、开班通知书拟定、培训师及课程内容安排、培训班考勤及日常管理、培训班工作总结、培训档案整理、学员学习成果回访等。
    3.组织人事处培训科、师培中心培训科负责人主持两班培训管理全过程；组织人事处、师培中心另各指定一名工作人员协助。
    （二）班级管理
    1.全部邀请我校和琼台师院、省教培院、业界电商成功人士等具有一定资质和实践经验的专业教师作为授课老师。
    2.建立档案管理制度，在完成培训任务后，建立规范的培训档案，分为学员档案、班级档案，做到一人一档，一班一档。
    3.建立班级管理制度，每期培训班选好班主任，负责班级的日常管理，成立临时班委会，加强学员之间的互相交流和自我管理。同时，配置协助管理工作人员，协调培训教学工作关系，监督教学全过程。
    4.抓好学员培训考勤制度，实行学员每天两次签到制，严肃课堂纪律，并做好培训过程影像资料的收集，把好培训质量关。
    5.根据学员的实际情况，制定相应的后续跟踪回访服务计划，安排工作人员具体实施，帮助学员提高生产技能。
    6.培训最初、最后一天安排开班仪式和结业典礼，在结业仪式上各选派一名学员代表分享学习心得体会。
    五、考核与结业
    1.根据各班学员结构实际，采取简便易行、行之有效、真实可靠的实训考核评价方式,对参训学员进行考试考核。
    2.对培训合格的学员，颁发由best365网页版登录和海南省职业教育师资培训中心盖章的《培训合格证》，记录培训班次、培训时间、培训内容（课程）、学时数、考试考核结果等，作为认学员培训合格的依据。
 
 
 
    海南省职业教育师资培训中心
    best365网页版登录组织人事处
    2019年6月28日初稿
    2019年7月2日定稿